Baleares Mallorca

40 personas mayores de 30 comienzan un contrato de formación y aprendizaje en Inca para un año, gracias al programa SOIB 30 formación y empleo

El Centro de Formación de Inca ha dado la bienvenida a los alumnos que, durante un año, participará de cuatro programas mixtos para mayores de 30 años: SOIB 30 formación y empleo. El Alcalde Virgilio Moreno, la concejala de Formación y Educación, Alice Weber y el director del SOIB, Pere Torrens, han animado a los 40 alumnos-trabajadores / as a aprovechar la experiencia para conseguir un certificado de profesionalidad mediante formación y empleo.

En total, los cuatro programas han tenido un coste aproximado de 810.000 euros; financiado por la LXIV Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales, con la participación del SOIB. «Es un orgullo saber que muchas de las 120 personas mayores de 30 años obtienen un puesto de trabajo después de participar de estos programas» comentó Weber. El alcalde Moreno, añadió: «El Ayuntamiento habrá tenido en cuenta todos los perfiles de edad en las políticas activas de empleo».

«Inca Conecta» es la tercera edición de un programa en el que se forma a personas desempleadas para desarrollar tareas de mantenimiento de instalaciones hoteleras y alojamientos, aportando polivalencia y capacidad de realizar reparaciones de diferente tipo. De este modo, el alumnado-trabajador adquiere conocimientos de electricidad, telecomunicaciones, fontanería, calefacción y climatización. Cabe señalar que la práctica es una constante en el periodo formativo y colabora en reparaciones a diferentes inmuebles públicos.

«Inca en Red» e «Inca Digital 4.0» tienen por objetivo principal calificar al alumnado para realizar tareas de recepción básicas en hoteles, servicios de atención al cliente, además de tareas administrativas (archivar, escanear, digitalizar .. .). Además, el segundo de ellos, se completa la formación con conocimientos de atención al cliente y en lengua inglesa. En ambos ha habido un fuerte componente práctico; por lo que realizarán tareas de información, digitalización de documentación municipal, realización de encuestas de satisfacción, entre otros trabajos.

Por último, «Es Rosset» la finalidad es dotar de nuevas estructuras y mejorar las instalaciones con elementos de carpintería y mueble a las diferentes instalaciones municipales y educativas

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